Besluit
Het begrip 'arbeid' betekende in de 19de eeuw iets heel anders voor de burgerij dan voor de arbeiders. De burgerij verdiende goed in deze eeuw. Dankzij het economisch liberalisme konden zakenlui mooie winsten opstrijken. Voor hen was het leven aangenaam: ze bezaten degelijke huizen, ze aten aan rijkelijk gevulde tafels en ze hadden tijd en geld voor ontspanning. Voor arbeiders stond 'arbeid' voor zwaar fysiek werk in slechte omstandigheden tegen een hoog tempo en een hongerloon. Door dat lage loon waren ook hun leefomstandigheden slecht. Voor hen geen mooie huizen en gezond voedsel, voor hen nauwelijks tijd voor ontspanning en zelfontplooiïng.
Het duurde tot het einde van de 19de eeuw voor die kloof verkleinde. Een minderheid van de burgerij trok zich het lot van de arbeiders aan. Die minderheid was verdeeld over het einddoel van haar strijd, maar ze slaagde er niettemin in de arbeiders te organiseren, de meerderheid van de burgers te sensibiliseren over het lot van de arbeiders en zo verbeteringen in te voeren.
Het begrip 'arbeid' betekende in de 19de eeuw iets heel anders voor de burgerij dan voor de arbeiders. De burgerij verdiende goed in deze eeuw. Dankzij het economisch liberalisme konden zakenlui mooie winsten opstrijken. Voor hen was het leven aangenaam: ze bezaten degelijke huizen, ze aten aan rijkelijk gevulde tafels en ze hadden tijd en geld voor ontspanning. Voor arbeiders stond 'arbeid' voor zwaar fysiek werk in slechte omstandigheden tegen een hoog tempo en een hongerloon. Door dat lage loon waren ook hun leefomstandigheden slecht. Voor hen geen mooie huizen en gezond voedsel, voor hen nauwelijks tijd voor ontspanning en zelfontplooiïng.
Het duurde tot het einde van de 19de eeuw voor die kloof verkleinde. Een minderheid van de burgerij trok zich het lot van de arbeiders aan. Die minderheid was verdeeld over het einddoel van haar strijd, maar ze slaagde er niettemin in de arbeiders te organiseren, de meerderheid van de burgers te sensibiliseren over het lot van de arbeiders en zo verbeteringen in te voeren.